关于印发《2008—2010年辽宁省团干部

教育培训规划》的通知

各团市委，省直属单位团委：

为切实加强全省团干部教育培训工作，培养造就一支高素质的团干部队伍，特制定《2008—2010年辽宁省团干部教育培训规划》。现将《培训规划》印发给你们，请结合实际，认真落实。

    共青团辽宁省委员会

              二〇〇八年六月二十五日

2008—2010年辽宁省团干部教育培训规划

为深入贯彻全国第十六次团代会精神和省第十二次团代会精神，按照加大团干部教育培训力度的要求，培养造就高素质团干部队伍，服务辽宁老工业基地全面振兴，根据团中央《2006—2010年全国团干部教育培训规划》，结合辽宁团的工作实际，制定本规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实全国第十六次团代会精神和省十二次团代会精神，紧密围绕全省共青团实际，坚持以社会主义核心价值体系为根本，以能力培养为重点，以改革创新为动力，以机制建设为保障，大规模培训团干部，大幅度提高团干部素质，提高团干部教育培训质量，不断开创团干部教育培训工作新局面，为共青团事业科学发展、为各级团组织团结带领团员青年在辽宁全面振兴的伟大实践中作出积极贡献提供思想、组织和队伍保证。

二、工作目标

建设一支高素质的团干部队伍。通过大规模教育培训，进一步增强团干部党性修养，切实加强作风建设，提高思想政治素质和履行岗位职责的能力，增强服务经济社会科学发展的本领。全面提升团干部教育培训质量。进一步整合培训资源，加强培训机构建设，丰富和扩大师资队伍，拓宽培训渠道，提高培训水平。努力形成团干部教育培训制度体系。进一步推进团干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，健全管理体制和运行机制，形成分层次、分类别、多渠道、大规模、重实效的团干部教育培训格局。

三、主要任务

——以马克思主义中国化的最新成果为中心内容，进一步加大理论武装工作力度。深入开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育培训，重点针对党的十七大精神、胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、建设创新型国家、树立社会主义荣辱观、推动建设和谐世界、加强党的先进性建设等重大战略思想开展教育培训。围绕建设社会主义核心价值体系，加强以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育。加强团干部道德教育，强化道德监督。

    ——围绕新时期我省经济社会发展目标，加强党的路线方针政策和国家法律法规的教育培训。按照辽宁老工业基地全面振兴的要求，加强对全省经济、政治、文化、社会等方面的形势任务教育培训。

——紧扣广大团干部履行岗位职责的需要，广泛开展各类业务知识培训和技能训练。根据不同层次、不同类别团干部的特点和工作要求，有针对性地进行团的岗位能力培训，加强以群众路线为重点的工作方法培训，开展与本职工作密切相关的新知识培训。

——着眼于提高团干部的综合素质，积极开展科学文化素养培训。用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果充实团干部的头脑，加强科学知识、科学精神、科学方法的教育培训。

四、课程体系

指导理论。科学发展观专题辅导、党的十七大精神专题辅导、全国第十六次团代会精神专题辅导、省第十二次团代会精神专题辅导等。

形势任务。全省经济形势分析、辽宁老工业基地全面振兴辅导、建设社会主义新农村辅导、构建和谐辽宁辅导、辽宁“五点一线”沿海经济带开发建设辅导、对外开放战略辅导等。

团史教育。辽宁共青团史讲座、辽宁青年运动与共青团工作经验讲座、当代青年特点研究讲座等。

团务知识。共青团基层组织建设、青少年思想政治教育、共青团调研信息工作、青年统战和外事工作、城市共青团工作、农村共青团工作、高校共青团工作、少先队辅导员工作、维护青少年权益工作、青年志愿者工作等及各条战线相应的品牌工作项目。

实践培养。团干部的团队合作能力、开拓视野能力、组织策划能力、沟通协调能力、演讲和写作能力、突发事件应急处理能力、社交礼仪能力等。

五、培训重点

团的各级领导干部。以提高思想政治素质为重点，切实增强贯彻落实科学发展观、把握全局、科学决策、处理利益关系、务实创新等能力，努力培养造就政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、团员青年信得过的高素质团的各级领导干部。团省委将继续与省委组织部、省委党校联合举办县（处）级团干部培训班，还将与清华大学等国内外名牌大学联合举办团干部培训班。团省委每年计划培训团的各级领导干部100人次，同时认真完成团中央下达的干部调训计划和学员选派任务。

 基层团干部。按照社会主义新农村建设的要求，不断巩固和扩大全省乡镇、村两级团组织集中统一换届工作成果，以把握政策、提供服务、反应诉求、解决问题为重点，增强农村基层团干部带领农村团员青年在建设社会主义新农村实践中发挥作用的本领。团省委每年计划培训农村基层团干部50人次。各级团的城市、学校、社区、两新组织等有关部门要按照构建和谐辽宁的要求，围绕服务企事业、学校、社区和两新组织党的中心任务，以提高政治理论素养、思想作风和服务能力为重点，以增强各条战线基层团干部服务大局、服务青年的能力，为团的工作顺利开展提供坚实的组织基础。团省委每年计划培训省级及国家级青年文明号负责人120人次、企业团干部120人次、社区团干部120人次、高校团干部80人次、省青企协会员240人次、大学生青年马克思主义者50人次、青少年维权岗负责人60人次、青少年校外场所骨干50人次、青少年社会工作者50人次、预防青少年违法犯罪工作者100人次。履行全团带队职责，以加强辅导员政治素质和业务素质为重点，全面提高辅导员的综合素质和能力。团省委每年计划培训少先队辅导员140人次。

基层团干部培训由团省委组织部牵头，联合城市、农村、学校、少年和权益等部门共同开展，省团校负责组织实施。对全省的企事业、乡镇（街道）、学校、社区和两新组织等各条战线基层团干部培训工作进行统筹安排，每期培训时间不少于5天。争取用3年时间，把全省基层专兼职团干部骨干普遍轮训一遍。

新任职团干部。以提高思想政治素质为重点，以适应本岗位工作要求的相关知识和实际工作能力培训为主要内容，提高新任职团干部履行岗位职责的能力。从2008年起，凡是走上团的工作岗位和新进入团的各级领导班子的团干部，要在到岗一年之内参加培训，逐步使新任职团干部培训正规化、制度化。培训一般应采取集中办班的方式进行，由团省委负责培训的，培训时间一般不少于7天；由团市、县（市、区）委培训的，培训时间一般不少于5天。团省委每年计划举办一期新任职团干部培训班，团市、县（市、区）委也要根据实际情况制定具体的培训计划。

团的各级领导机关干部。以加强基层实践锻炼和提高业务能力为重点，以了解和掌握基层工作方法和本战线工作项目为主要内容，利用深入基层集中开展调研的契机，对省、市、县（市、区）三级团委机关干部进行实践培训；利用各战线举办活动和召开工作会议的契机，对各战线市、县（市、区）两级团委机关干部进行战线工作项目培训。2009-2010年，团省委每年计划培训组织系统团干部50人次、宣传思想战线团干部50人次、办公室系统团干部30人次、青年统战工作者和外事工作者40人次、青农战线团干部50人次、权益战线团干部50人次。

六、保障措施

团干部教育培训对于加强基层团的组织建设具有基础性和先导性作用，各级团组织要充分认识实施团干部教育培训规划的重要意义，按照统一部署，结合各地实际，制定教育培训规划和年度计划，争取高质量完成团干部教育培训工作。

加强组织领导。各级团的领导机关要把团干部教育培训工作列入议事日程，做到一把手亲自抓。组织部负责牵头抓总，抓好整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查和制度规范。城市、农村、学校、少年和权益等各个战线部门要密切配合，形成合力，避免重复培训。要充分发挥团校在团干部教育培训中的主渠道作用，支持帮助团校不断提高教育培训质量，担负起团干部教育培训的有关任务。

完善工作机制。要建立团干部教育培训的竞争择优机制、考核激励机制和监督约束机制。团省委将定期组织开展团干部教育培训工作专项检查，加强考核监督，及时发现和认真解决工作中遇到的问题，切实帮助基层解决实际困难。从2008年开始，团省委将把团干部教育培训工作同申报评选省级以上五四系列表彰工作结合起来。各市级团委要注意总结推广基层团组织开展基层团干部培训的经验，不断把教育培训引向深入。

创新培训方式。要积极创新培训的方式方法。学习运用现代教育培训方法，采取案例教学、情景模拟、体验式教学和“送培训下基层”等方式，通过网络团校、手机团校、虚拟团支部等渠道，提高学员的参与度。充分运用网络，发展远程教育，降低培训成本，提高培训效果。要提高培训的针对性和实效性，根据各地加强基层组织建设的需要和团干部的实际情况，科学制定培训计划，创新培训内容，提高授课质量，真正使培训达到提高素质、推动工作的目的。

各地、各系统团组织要参照本规划的要求，根据实际情况，分别制定具体的实施办法。

附件：2008—2010年团省委各部门培训计划表

      团发11号附件：三年规划