团省委书记孙国相在辽宁省

大学生就业见习行动座谈会上的讲话

（2007年6月14日，根据录音整理）

就业是民生之本，大学生的就业问题关系千家万户，关系国计民生与社会和谐。服务大学生就业工作是共青团组织义不容辞的责任。为召开好今天的座谈会，我分别到沈阳航空学院和辽宁大学进行了前期调研，召开了由基层团总支书记、学生辅导员、学生代表参加的座谈会。前段时期，董理同志围绕服务大学生就业等工作在大连召开了由部分高校团委书记参加的座谈会。通过座谈会我们了解到，大家对大学生就业见习行动寄予了很高的期待，认为大学生就业见习行动不仅能够丰富大学生的职业阅历，有利于大学生对未来职业的认同，更重要的是能够提高大学生的就业能力，促进大学生就业。因此，组织实施大学生就业见习行动具有十分重要的意义。下面，借此机会我讲三个方面的问题。

一、  要切实增强做好服务大学生就业工作的责任感

大学生是十分宝贵的人才资源。大学毕业生实现理想就业，是开发青年人力资源，合理配置和优化人才结构，为辽宁老工业基地全面振兴提供人才支持的重要保证。促进高校毕业生就业是实施人才强省战略的重要举措，是保持经济又好又快发展的客观要求，是加快构建和谐辽宁的重要任务。贯彻落实省第十次党代会精神和省委十届二次全会精神，努力完成好在改革开放中建设国家新型产业基地、以县域经济为重要载体建设社会主义新农村和以人为本构建和谐辽宁的三大历史任务，关键在于培养好人才和使用好人才，充分发挥好大学毕业生在现代化建设中的重要生力军作用。就业不仅是当前大学生最关心的问题，也是关系成千上万家庭最直接、最现实的利益问题。求职是大学生走向社会的第一步，他们的求职经历将影响其对社会的看法和对人生的态度。高校毕业生群体知识层次较高、活动能力强、影响力大，能否最大程度地拓宽大学生的就业渠道，直接关系到社会和谐与稳定。因此，我们要站在全面落实科学发展观和加快构建社会主义和谐社会的高度，充分认识服务大学生就业工作的重要意义，切实提高做好服务大学生就业工作的责任感和紧迫感。

党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作。今年4月份，国务院专门召开2007年全国普通高等学校毕业生就业工作电视电话会议强调，要加强统筹协调，采取积极措施，千方百计促进高校毕业生充分就业。共青团作为党的助手和后备军，协助党委和政府解决青年学生最关心、最直接、最现实的问题，这是由共青团的政治属性决定的，也是共青团的光荣传统。共青团组织把竭诚服务青年作为一切工作的出发点和落脚点，就应该不断增强做好服务大学生就业工作的自觉性。各级共青团、学联组织要高度重视大学生就业问题，充分发挥团学组织的优势，不断加大工作力度，把服务大学生就业工作摆上重要日程，采取切实有效的措施，热情关心、切实服务、积极促进大学生就业。

近年来，各级团组织和高校团委充分发挥优势，切实服务大学生就业，努力实现了共青团工作与促进学生成长就业的有机结合，重点实施了大学生就业促进计划、职业生涯导航、大学生社会实践、大学生素质拓展计划、大学生志愿服务辽西北计划、“挑战杯”大学生创业计划大赛等活动项目，在转变大学生就业观念，推动社会实践，提高就业能力，构建就业平台等方面加大工作力度；部分高校团委建立了大学生就业见习行动指导中心，重点开展就业创业辅导、见习岗位推荐、完善配套服务等工作，帮助在校大学生增加职业经历，提高就业技能，共青团组织服务大学生就业工作取得了很好的成效。在肯定成绩的同时，我们还要看到，我国宏观就业形势依然严峻，高校毕业生规模逐年增加，需要就业的人数远远高于社会能够提供的就业岗位数量，做好就业工作的任务十分艰巨。面对这样的形势，我们的工作还存在不足，如大学生就业见习制度不够完善、就业见习基地比较有限、高校与基地的对接功能不够成熟、团组织服务大学生就业的渠道不够广泛等等，都需要在今后的工作中采取有效措施予以解决。

面对青年学生成才就业的现实需求，共青团组织必须有所作为。各级团组织和各高校团委要充分认识实施大学生就业见习行动的重要意义，把这项工作作为推进大学生素质拓展计划的一项重要举措，作为促进大学生成才就业的重要环节，予以扎实推进。第一，就业见习能够促进社会认同。社会认同有两个方面的含义：一是学生对工作单位的认同，二是工作单位对学生的认同。就业见习是学校教育向社会教育延伸的一种方式，是大学生与工作单位双向选择的一种渠道，更为大学生适应社会提供了一种经验的积累。第二，就业见习帮助实现岗位认同。学生对专业的认识主要靠实践。通过就业见习，同学们能够更加清晰地了解自己的专业领域和职业要求。第三，就业见习有利于学生对自身发展和未来成长方向的认知。同学们通过就业见习能够了解、掌握更多的职业信息，在实践中发现自己能做什么，善于做什么，找准自己未来的工作定位和发展方向。第四，就业见习能够拓宽大学生的视野。多一份实践，学生就多一份选择，就多一份“资本”，就增强了自身的就业竞争力。第五，要把握就业见习和就业的关系。就业见习的终极目标是促进就业，要努力使就业见习成为服务大学生就业的关键环节。

二、以大学生就业见习行动为牵动，把服务大学生就业工作做实

首先，一定要增强大学生参与岗位实践的积极性和能动性。。大学生就业见习行动的组织实施，无疑将大大缩短大学生进入社会的适应期，提高人才的使用效率。这项行动的参与主体是大学生。因此，要提高大学生对就业见习行动的认知水平，引导学生主动参加岗位实践，激发他们参加就业见习行动的内在主动性。要树立通才教育向实用教育转变的观念，处理好学生专业发展和拓宽专业领域的关系，促使大学生了解自己的个性特征、职业倾向，帮助大学生了解企业的用人标准和招聘信息，转变就业观念，更好地确立人生目标。

其次，要把握推进就业见习行动的基本原则和工作要求。一是要做起来。大学生就业见习行动，顺应了时代发展趋势和青年的实际需求，不管有多大困难，同志们都要积极去做。只要做，就会有广阔的空间，这体现了共青团崭新的人才观念和长远的战略眼光。二是要往前走。要采取有效措施，发掘社会资源，动员企事业单位加盟大学生就业见习行动，为不同年级、学历的大学生提供不同类型的见习岗位，做好高校大学生与岗位信息、市场信息的有效对接，帮助一批大学生走上见习岗位，积累职业经验。三要规范化。要用建设的思想推进这项工作，建立就业见习大学生申选、就业见习基地挂牌、校企合作协议和大学生见习认定等制度，进一步完善工作机制，以制度和机制推动这项工作持续发展。同时，要合理安排就业见习时间，让学生有更多的时间和机会参与就业见习行动。

第三，要以宽的视野、创造的能力来推进这项工作。各地各高校要创造性地开展工作，不断研究新情况、解决新问题、总结新经验。要打破地域界限，充分利用网络便捷、互动、覆盖面广的优势，广泛地收集就业信息，在全国各地挖掘就业见习基地。要因地制宜，积极探索有利于活动推进的新形式，在实践中探索建立符合本地实际的运行机制、评价体系和信息反馈体系。要做好调查研究，动态掌握学生实际就业需求和愿望，提高需求对接的针对性。要积极宣传各地、各高校在实施大学生就业见习行动中积累的好经验、好做法，挖掘树立工作典型，不断推进这项工作向深度和广度发展。这项工作，我们要量力而行，更要尽力而为，要把参加见习行动大学生的实际就业率作为年度评价此项工作的重要考核依据，这是对我们共青团干部能力的检验。

三、加强领导，整合资源，突出重点，确保就业见习行动取得实实在在的效果

第一，各高校团委书记要作为第一责任人，亲自抓就业见习行动。省本级已经成立了“大学生就业见习行动”领导小组，各地和各高校团学组织也要成立专门机构或指定专人负责这项活动的推进。要结合实际情况，制定本地工作推进方案，具体落实措施和实施办法。各级团委、学生会要充分认识行动的重要意义，将其纳入团的工作重点，积极争取各级党政和有关职能部门的支持。高校团委书记要直接负责操作这项工作，做好与就业见习基地的沟通和对接，严格按照自愿报名、择优推荐、分批见习、跟踪鉴定的程序和原则，做好就业见习行动。

第二，各团市委和各高校团委要加强与各市毕业生就业部门和高校毕业生就业指导部门的沟通联系、协调配合。团省委将积极整合省管企业的资源，整合具有系统管理部门的资源。各高校团委要积极整合校友资源、学生资源和教师资源等各种资源。通过整合资源，挖掘现有的就业实习基地的资源，并在此基础上，更多地建立大学生就业见习基地，努力实现就业见习基地的多层次覆盖。

第三，要首先帮助就业形势严峻的专业中那些就业困难的大学生实现就业。让他们先在就业见习行动中受益，能够就业、就好业。各级团组织要积极配合高校团组织，协调企事业单位、机关等部门共同解决参加就业见习行动的大学生遇到的相关问题，建立意外情况的应对预案，确保大学生在见习过程中的安全。

启动大学生就业见习行动，是共青团组织服务大学生就业的具体举措，是共青团组织能够作为、能够有所作为的空间和领域。这项工作的深入实施，必将进一步增强共青团对青年学生的吸引力和凝聚力，必将进一步提升高校共青团工作的影响力，促进高校团的工作走出一片新的天地。