树立三种意识

 保持新时期共青团干部的先进性

王  涛

伴随着我国经济体制改革的不断深化，共青团组织遇到了前所未有的新情况和新问题。培养和造就一批适应改革发展的团干部队伍，更好地带动共青团工作，在社会主义现代化建设中发挥作用，展示作为，已经成为亟待解决的问题。本文从树立三种意识出发，谈谈新时期如何保持共青团干部的先进性。

一、树立学习的意识，保持思想的先进性

学习是管长远、管全局、管一生的立足之本，而共青团的工作岗位更是学习的岗位，在学习中丰富自己，在学习中提高自己，这是团干部健康成长的前提。当今世界，科学技术突飞猛进，知识经济时代的来临，人才竞争的日趋激烈，都昭示着学习的重要性。团干部要始终站在时代的前列，带领广大团员青年参与改革、投身改革，在经济建设的主战场上建功立业，就必须首先提高自身的综合素质，而提高素质的唯一途径就是学习、学习、再学习。新时期团干部的学习应主要从以下几方面开展：一是学理论，提高政治素养。没有理论指导的实践，是盲目的实践，只有较高的理论水平，才能更好地驾驭工作，服务大局。团干部要用研读的态度掌握党建理论的实质，吸取党建理论的精髓；要结合企业的发展要求、企业文化的发展方向和广大青年职工的切身利益，把相关的理论应用于实际工作。只有把思想问题解决好，奠定了好的思想基础，才能准确把握工作方向，指导好我们的行为和工作。这也是解决建设一个什么样共青团和怎样建设共青团的问题，是解决共青团的发展方向、发展道路和发展目标的根本性问题。二是学业务，提高工作能力。作为一名团的干部不仅要具备较高的理论水平，还必须精通本行业、本系统的业务知识。只有这样才能有针对性地指导工作，设计组织活动，否则就会造成脱离实际，远离青年的局面。团干部要在积极参加上级团组织开展的业务培训的基础上，利用业余时间有系统地自学团的知识，掌握有关团的组织建设、思想教育、青工安全工作的基本方法，成为共青团工作的行家里手。三是广泛涉猎，提高综合能力。共青团工作是一项知识面宽，涉及面广，内涵丰富的综合性工作，这就要求团干部具有广博的知识和较强的综合能力。掌握市场经济和科学管理知识，才能把团工作提升到企业管理的高度；具备公共关系、心理学的知识才能更好地和团员青年打成一片；学会外语、计算机、演讲和写作等知识，才能提高办事效率，达到事半功倍的效果。因此，只有不断地丰富自己的知识，全方位地提高自身的综合能力，才能在开展工作时游刃有余，做到领导满意，企业受益，青年得意。

二、树立锻炼的意识，保持行动的先进性

团干部的岗位是锻炼的岗位，在锻炼中锤炼自己，在锻炼中完善自我，是团干部健康成长的关键。锻炼就是通过参加工作实践和组织各种活动，使自己的思想觉悟、工作能力得到提高。说团的岗位是锻炼的岗位，是因为团的干部相对其他岗位的干部比较年轻，还处在世界观、人生观、价值观的完善期。团干部的锻炼要从三个方面做起：一是党性的锻炼。团的干部是党的干部队伍中的重要组成部分，团的岗位是党培养年轻干部的试验田。团干部成熟的标志之一就是有坚定的党性观念。有了较强的党性观念，才能明辨是非，才能在大是大非面前不迷失方向，才能在设计团的活动中紧密围绕党的中心工作，做到方向不偏移，工作有重心。二是意志的锻炼。有人说“团干部无职无权，怎么开展工作？”而我认为这恰恰是对团干部的一种最好的锻炼。团干部必须具有一种精神，一种为了达到工作目标，吃苦耐劳，奋力拚搏，不达目的不罢休的精神。有了良好的工作愿望和不屈不挠的意志，任何困难都将在我们面前变得不堪一击。三是能力的锻炼。工作能力的提高必须依靠丰富的实践经验。团干部工作能力的提高就是要通过深人到青年之中，了解大家的所思所想，经过不断地开展工作、设计活动，进而步入在工作经历中积累经验，在积累经验中吸取教训，在取得经验教训的同时取得自身进步的良性循环。

三、树立创新的意识，保持工作的先进性

青年最少保守思想，青年最具创新精神。党的十六大召开后，国家、企业的改革步伐变得越来越快，团干部只有解放思想、积极创新，才能适应这种新的发展变化，体现出新时期共青团工作的蓬勃朝气。只有不断创新，团的工作才能跟上形势发展的要求，始终走在时代的潮头；只有不断创新，团的工作才能吸引青年，赢得青年；只有不断创新，团干部才能在实践中经受锻炼，增长才干。创新就是要发现新事物，提出新见解，解决新问题，开辟新天地，做出新贡献。具体工作中，应该着重把握四个方面：第一，要解放思想，开拓创新。创新，首要的是要树立起强烈的创新意识和进取精神，这是创新工作的思想基础。只有积极解放思想，更新观念，以改革创新的精神冲破旧有工作模式的束缚，敢于走前人未走过的道路，探索实践，才能开创出本单位、本系统团工作的新局面，体现团工作的新特色。第二，要把握形势，发展创新。我们开展创新工作，要紧紧地把握全党、全国、全团和本企业改革发展的新形势，敏锐地感知形势的发展对团工作提出的新要求，创新工作思路，适应形势变化。要结合企业的发展对团的具体工作提出的新课题、新挑战，分析研究，理性思考，在工作思路、活动载体、工作内容、工作机制等方面实践创新，使我们的工作在继承中发展，在创新中前进。第三，要努力学习，科学创新。工作创新既不能一蹴而就，也不能靠一时冲动，从产生创新意识到具体的创新实践是一个学习、充实、提高的过程，它需要团干部去用心思考，及时更新知识结构，博览各种学科，树立正确的认识世界、改造世界的立场、观点和方法，为创新打下坚实的思想理论基础。第四，要立足实际，求实创新。开展创新，目的是在保证工作质量的前提下，提高工作水平。如果脱离实际，一味求新求异，只会使创新“看上去很美”但却成为空中楼阁。我们要把创新看成是一种工作手段，而不是工作目标，用实践去检验创新的成果，让时间去考验创新的效果，只有经得起实际工作检验的创新才是可行的有效的创新，也只有这样的创新才能成为我们各项工作的助推剂。

                  （作者单位：沈阳铁路局团委）